Il Dipartimento Labour dello Studio assiste clienti italiani e internazionali in tutte le principali aree del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, con un approccio personalizzato, strategico e orientato alla prevenzione del contenzioso.

Il team offre consulenza specialistica nella gestione quotidiana dei rapporti di lavoro, dalla redazione di contratti individuali e patti di non concorrenza alla definizione di politiche interne, piani di incentivazione, contrattazione collettiva e tematiche legate alla compliance normativa.

Lo Studio supporta regolarmente le aziende in operazioni straordinarie – quali ristrutturazioni, trasferimenti d’azienda e procedure di riduzione del personale – curando anche gli aspetti giuslavoristici connessi a operazioni societarie e due diligence.

In ambito contenzioso, il Dipartimento rappresenta i clienti in controversie individuali e collettive dinanzi alle autorità giudiziarie e in sede arbitrale, in materia di licenziamenti, demansionamento, mobbing, responsabilità del datore di lavoro e obblighi post-contrattuali ed ogni tematica connessa al rapporto di lavoro.

Assistiamo inoltre organizzazioni internazionali operanti in Italia, offrendo supporto continuativo per garantire la conformità alla normativa giuslavoristica italiana, inclusa l’assistenza nella redazione, revisione e aggiornamento delle regolamentazioni interne, delle policies aziendali e dei codici di condotta.

La profonda conoscenza del contesto regolatorio italiano ed europeo, unita a una forte vocazione internazionale, consente al Dipartimento di offrire soluzioni efficaci e su misura, anche in scenari complessi e cross-border.